劳动关系协调师教材-劳动保障主要指标的概念

劳动关系协调师教材-劳动保障主要指标的概念
　　1.与集体协商集体合同制度密切相关的包括：综合性经济指标，劳动力市场状况、就业与失业状况、劳 动报酬、劳动争议状况等。在综合性经济指标当中，最为重要的是国内生产总值、职工平均工资、居民消费价格指数。
　　2.国内生产总值（GDP）是指在一定时期内(一个季度或一年)，一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。它不但可反映一个国家的经济表现，更可以反映一国的国力与财富。一国的GDP大幅增长，反映出该国经济发展蓬勃，国民收人增加，消费能力也随之增强。反过来说，如果一国的GDP出现负增长，显示该国经济处于衰退状态，消费能力减低。

　　3.居民消费价格指数（CPI）是指城乡居民购买支付生活消费品和服务项目的价格，居民消费价格指数 是一个反映居民家庭一般所购买的消费商品和服务价格水平变动情况的指标。它是进行经济分析和决策、价格总水平监测和调控及国民经济核算的重要指标。其按年度计算的居民消费价格指数变动率通常被用来作为反映通货膨胀或紧缩程度的指标。一般来讲，物价全面地、持续地上涨被认为发生了通货膨胀。
　　4.职工平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一 定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。一般而言，国家经济高速增长条件下，职工的工资应该有相应比例的增加；当居民消费价格指数上升情况下，职工工资也应该做出相应调整，以保证职工生活水平不至受到过大影响而下降。

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