劳动关系协调师教材：劳动标准的起草程序是怎样的？

劳动关系协调师教材：劳动标准的起草程序是怎样的？ 
    劳动标准的起草程序为：
    1.制定计划。内容：（1）劳动标准的名称；（2）编制目的；（3）主要内容；（4）起草或承办部门；（5）审核和发布的部门；（6）进度安排和发布的时间等。 
    2. 确定起草人。各部门根据制定的劳动标准年度计划，组织劳动标准草案的起草工作。劳动标准的内容 涉及两个部门及以上业务工作范围的，应组织相关部门联合参加起草。起草工作必须明确起草承办单位、参加单位、完成的时间等。

     3. 起草条文。包括下列步骤：（1）确定主题，草拟提纲。（2）收集资料，掌握有关的法律、法规及规 定。（3）调查研究，提出解决问题的办法、措施。（4）撰写草案。
    4.征求意见
    5.修改草案

    6.报送与审核。法律事务部主要从以下几个方面对规章制度草案进行审查：（1）是否符合党和国家的 路线、方针、政策；（2）是否符合国家法律、法规；（3）是否与现行规章相冲突、重复；（4）格式是否符合规范化要求；（5）是否存在实施后的法律风险；（6）其他应当符合的条件。
    德诚教育竭诚为您的职业教育服务