劳动关系协调员（师）备考判断习题100题（五）

41、集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（√）

42、集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。（√）

43、职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（ⅹ）

44、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（√）

45、根据《工会法》规定，我国工会实行属地领导的组织原则。（ⅹ）

46、民主管理既是企业管理发展的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内容（√）

47、规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（ⅹ）

48、规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据、实践依据。（√）

49、工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（√）

50、集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。（√）