人力资源管理师--劳务外派与引进

　　劳务外派与引进是指作为生产要素的劳动力的国际流动，通过提供劳动和服务，收取报酬的一种商业行为。一般来说，经办单位会按照与国（境）外有关政府机构、团体、企业、私人雇主所签承包工程、劳务合作、设计咨询等合作规定，派出或引进从事经济、科技、社会服务等活动的各类专业劳务人员。

　　从劳务外派与引进的主体看，可分为公派和民间两种类型。公派是由具有劳务外派圈或引进权的劳务代理机构与劳务聘方签订劳务合同，派出或引进的劳务人员到国外或中国从事合同所规定的服务。民间劳务是劳务人员自己通过亲友联系、寻找海外聘用单位或聘用者。这里重点强调的是公务劳务与引进的计划和管理等问题。近些年来随着改革开放的不断深入拓展，可以说，这是一项有生命力、有前途、利国利民的事业，是国际经济技术合作的重要形式之一。