2014年公共营养师绪论：公共营养师职业道德

　　职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。　　职业道德的含义包括以下8个方面：

　　（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可；

　　（2）职业道德是长期以来自然形成的；

　　（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等；

　　（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现；

　　（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力；

　　（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求；

　　（7）职业道德标准多元化，代表不同企业可能具有不同的价值观；

　　（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

　　职业道德有4方面的特征。

　　一是特殊性和适用性。任何职业道德的适用范围都是特定的、有限的，某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人。

　　二是稳定性和连续性。由于职业分工的相对稳定性，与之相适应的职业道德也具有较强的稳定性和连续性。

　　三是多样性和具体性。职业道德的内容和形式因行业而异，一般说来，行业不同，职业道德的具体内容也不同。

　　四是自觉性和强制性。绝大多数从业人员都会自觉履行职业道德的要求，同时，对不能自觉履行职业道德要求的从业人员，特定单位会采取相关措施要求履行。

　　良好的职业道德有助于社会道德风尚的提高，对于企业的发展和个人事业的成功都具有重要的意义。第一，职业道德是企业发展的重要保障。第二，职业道德具有增强企业凝聚力的作用。第三，职业道德可以增强企业的竞争力。第四，职业道德是个人事业成功的重要保证。