劳动关系协调师教材-美国员工申诉程序和处理流程

劳动关系协调师教材-美国员工申诉程序和处理流程

　　1.在有工会的企业中，对不满的申诉可以包括以下几个步骤：
　　（1）与主管人员谈话。
　　（2）工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议，讨论解决不满情况。
　　（3）地区工会与公司有关人员召开会议。如果不满还未解决，并且工会权衡各方面的情况后决定将不满进行下去，雇员的不满就会作为工会的不满，通过召开有地区工会负责人、公司的工厂委员会的主席、公司的人事负责人、公司的劳工关系得负责人参加的会议讨论解决。
　　（4）全国级的协商会议。

　　（5）不满仲裁。

　　2.在非工会的企业中，雇员不满的处理程序差异很大。在劳动标准高的非工会企业设有不满程序来处理雇员的不满，处理决定最终由用人单位做出。

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