劳动关系协调师技能-法律事务部从哪几方面制度草案进行审查？

劳动关系协调师技能-法律事务部从哪几方面制度草案进行审查？

　　1.法律事务部主要从哪几方面制度草案进行审查？
　　（1）是否符合党和国家的路线、方针、政策；
　　（2）是否符合国家法律、法规；
　　（3）是否与现行规章相冲突、重复；
　　（4）格式是否符合规范化要求；
　　（5）是否存在实施后的法律风险；

　　（6）其他应当符合的条件。

　　2.用人单位劳动标准实施状况的评估程序
　　（1）明确评估事项
　　（2）制定评估方案
　　（3）现场调查
　　（4）收集评估资料

　　（5）起草评估报告

　　3.劳动合同的规范性包括哪些内容？

　　劳动合同的规范性包括劳动合同签订率，劳动合同内容是否全面、合法，劳动合同签订、续订、解除和终止等各个环节是否管理完善、程序规范，有无违反劳动合同的现象等。

　　4.方案的起草步骤有哪些？
　　（1）组织起草班子
　　（2）汇报
　　（3）正式起草
　　（4）征求意见

　　（5）公布实施

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