在中国健康管理师缺口很大
在中国健康管理师缺口很大
健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构，比如社区、养老院、康复中心、医院等。预计至2022年，美国健康管理师数量将增长23%，增加7.3万多人。相关统计显示，大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务；而在我国，健康管理服务比率低至十五万分之一，也就是说，15万个国人才配有1个健康管理人员。
健康管理师是从事个体或群体健康检测、分析、评估、咨询、指导以及危险因素干预等工作的专业人员，主要工作是针对个人或群体，采集和管理健康信息，评估健康程度和疾病危险性，进行健康咨询和健康教育，制订健康促进计划等。
培养健康管理师对提升国人健康十分重要。近年来，我国慢性病发病率呈井喷式上升，究其原因，就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为，导致慢性病高发，且日渐年轻化。对个人和家庭来讲，健康管理师有助于唤起大家的健康意识，进而改变不良生活方式，利于亚健康人群将疾病危险因素扼杀于萌芽之中，也利于人们尽早排查出疾病，早发现、早治疗，得到更好的愈后效果。对国家而言，慢性病高发带来沉重的经济负担，扶持健康管理产业，能增强国民体质，减轻医疗包袱，提高社会幸福指数。
在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出，这与我国现状密切相关。据世界卫生组织的数据，全球60多亿人口中，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。如何使这些人转变为健康者，是人类必须面对的问题。亚健康是人们在身心、情感方面处于健康与疾病之间的低质量状态，是21世纪人类共同面临的三大健康问题之一。在我国，如按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。
另外，最新统计显示，我国有超过3.6亿少年儿童，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。儿童健康管理师细分出来，意义重大，过去健康管理的侧重点在成人，但健康管理的真正意义在于从出生到尊严死亡，对人的一生持续进行健康教育和管理。儿童处于身体生长发育的特殊时期，从小接受健康管理，产生的积极作用更为突出。如今，针对儿童健康的建档一般在医院，以疾病档案为主，如在社区提早建立起健康建档，将更有意义。
对老百姓来说，目前我国的健康管理师数量少，配备不完善，所以每个人都要做好自己的“健康管理师”。每个人都是自己健康的第一责任人，有责任对存在于家庭生活中的健康危险因素，进行持续不断的干预。具体建议如下：
首先，配偶间相处应潜移默化地相互促进，有健康习惯的一方，督促另一方改变不良习惯。大多数家庭中，女人承担着照料全家人生活的责任，因此培养主妇成为“家庭健康管理师”非常重要。其次，同事间相处时间往往超过家人，应经常相互提醒，比如一起吃午餐时注意荤素搭配，营养均衡。第三，朋友间应多关心对方的身心状态，耐心听对方倾诉，利于他人宣泄情绪、排解郁闷。最后，邻居间最好一起运动，相互监督，有助于运动习惯的养成。
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