二级人力资源管理师--员工素质测评的类型之开发性测评

来源：德诚教育发布时间：2015-08-08

　　开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。这类测评主要是为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开发依据。在测评过程结束后，应针对测评结果提出开发建议。

人力资源管理

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