带您了解职业（工种）：助听器验配师
定义
根据听力障碍者的听力损失状况和自我需求，使用专业的助听器选配设备，帮助听障者选配助听器，并为听障者后期使用助听器与康复提供合理的解决方案的专业人员。同时要求验配师具有简单的助听器故障处理能力，能解决简单故障和助听器的日常保养工作。
发展历程
在1995年之前， 国内有数的只有一家天津助听器厂， 之后慢慢有了丹那福、西门子、斯达克、丽声等助听器企业的建立， 其中丽声因为专门做定制式助听器而设立起全国联网的验配服务点， 为顾客取耳印模，验配服务点的设立，无形中开始形成药房销售助听器之外一个专门的助听器验配行业。
如果从1995年开始计算， 到现在2014年， 这个行业就有接近20年的时间。
随着行业的发展， 国家逐渐加强对这个行业的管理， 在2000年开始， 经营助听器销售需要领取二类《医疗器械经营企业许可证》，2010年开始国家要求助听器验配师和医生那样，当医生需要行医执照，销售助听器也需要助听器验配师证书， 需要单独考核，而且分级考，属于劳动职业资格认证。
人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布140项国家职业资格。被国家认可的资格中，水平评价类的职业资格具有较高的专业性和社会通用性，技术技能要求较高。助听器验配师，正是水平评价类资格。助听器验配师具备国家职业资格！
发展前景
从世界范围看， 许多国家的政府意识到， 原来因为失听而丧失劳动甚至生活自理能力的人群， 其中很多人通过佩戴使用助听器， 可以回到主流社会，不再需要政府像对待残疾人群那样给予长期救济。于是多国政府都对经济条件不佳的听力障碍者给予助听器津贴， 使得助听器行业在这样的政策下有长足的发展。
目前，我国需要配戴助听器的听力障碍者约2700万人，按每400名患者需要配备1名助听器验配师的比例，我国预期需要助听器验配师6万多人，而当前的从业人员数明显不足预期人数的20%。
相信我国政府在经济实力不断提高的情况下，也会参照他国经验。另外，和人口老化相伴随的听力障碍人口增加， 也使得助听器需求的加大， 以及相应的助听器行业高速成长。
助听器行业的管理越来越严格， 入行的门槛也越来越高， 同时， 前景越来越广阔。挑战和机会成正比。
职业要求
职业道德要求:有耐心，有爱心。
这份职业服务的对象都是听力障碍人士，或几个月的毛毛头，或年弱体衰的老者，或因为听力障碍影响社交学习的年轻人，对于他们，耐心爱心是必不可少的职业品质。有良心,不可一味追求利益，要根据患者的听力损失情况，经济条件，生活环境等综合考量，选择高性价比，适合的机型推荐。
知识要求
知识要求包括：听觉系统解剖生理和疾病、听力学相关的物理声学基础知识、听力学相关的心理声学知识、听力学相关的语音学知识、助听器基础知识、听力语言康复与听力保健基础知识、相关法律法规等内容。当然还要不断学习，听力辅助器具更新速率快，产品一年一更新，功能会有升级，需要不断学习满足工作需要。
技能要求
技能要求分为7个模块，包括听力咨询、听力检测、助听器选择、印模取样、助听器调试、效果评估、康复指导和培训指导等内容。
主要工作内容
根据听力障碍者的听力损失状况和自我需求，使用专业的助听器选配设备，帮助听障者选配适合每个个人体的助听器，并为听障者后期使用助听器与康复提供合理的解决方案的专业人员。
同时要求验配师具有简单的助听器故障处理能力，能解决简单故障和助听器的日常保养工作。本职业共设3个等级，分别是：四级助听器验配师（国家职业资格四级）、三级助听器验配师（国家职业资格三级）和二级助听器验配师（国家职业资格二级）。
对经医师诊断，确认目前临床治疗无效的听障者，建立档案并进行听功能评估；
向听障者及家属解释听力检查结果、分析其听力障碍状况和需求；
介绍助听器的种类、性能和使用环境等知识；
根据听力障碍状况和听障者的具体需求制定听力放大方案；
取耳印模；
调试助听器、评估助听效果；
进行听力康复指导；
定期进行跟踪随访和评估。
报读资讯
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