保育员、育婴员紧缺？人社部：纳入急需紧缺职业培目录，加大补贴
为促进婴幼儿照护服务发展，国务院办公厅日前印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。从人社部获悉，根据职责分工，人社部将主要负责对婴幼儿照护服务从业人员开展职业技能培训、按规定予以职业资格认定、依法保障从业人员各项劳动保障权益三方面工作。
人社部职业能力建设司负责人王晓君在国新办举行的吹风会上指出，我国当前婴幼儿照护服务人员数量相对短缺、素质需要提高。
据介绍，目前我国3岁以下婴幼儿约5000万左右，而婴幼儿在各类照护服务机构的入托率仅为4.1%，近80%由祖辈参与看护和照料，社会普遍反映家庭婴幼儿照料负担较重。在全面两孩政策实施后，“没人带孩子”成为影响家庭再生育的突出因素。
为此，王晓君表示，人社部将在组织开展职业技能培训方面，进一步扩大相关从业人员的培训规模，提高培训质量，把婴幼儿照护相关人员作为培训计划的重点。下一步，人社部还将出台更多有利政策，加强培训扩大从业人员队伍，缓解婴幼儿照护人员数量短缺问题。
在深化技能人才评价制度改革方面，王晓君表示将组织好保育员、育婴员等有关职业资格评价工作，探索推动婴幼儿照护服务人员职业技能等级认定工作。她透露，目前人社部已修订并颁布了《保育员、育婴员等国家职业技能标准》，保育员、育婴员等从业人员已经纳入职业技能等级试点范围。
王晓君还表示，将把育婴员、保育员、家政服务员等婴幼儿照护相关从业人员，纳入急需紧缺的职业培训目录和政府补贴的职业培训目录中，并落实有关职业培训补贴政策，吸引更多相关从业人员与培训机构参与进来。
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