人力资源管理师培训的模式是什么样的？

人力资源管理师培训的模式是什么样的？

    人力资源管理师培训是以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线，基础理论和应用技术相结合，将培养目标与企业需求紧密联系，把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具，简化工作方式，提高团队协作能力的技能型人才。

    广东省德诚职业培训学院，是经广东省人力资源和社会保障厅批准，在广东省民政厅注册成立的，从事职业教育和职业培训的专业培训机构。人力资源管理师培训的模式有以下几种：

分体式模块教学——随到随学          情景模拟教学——体验式

行为导向型教学——行动起来          案例化分析教学——专家经验

德诚教育竭诚为您的职业教育服务