人力资源管理师证书全国考试和上海的有什么区别？

人力资源管理师证书全国考试和上海的有什么区别？

上海的人力资源管理师证书和全国统考的稍有不同，具体的异同是什么呢？

从相同点来说，两者都属于国家人力资源和社会保障部的职业资格认证系列，发证机关皆为中华人民共和国人力资源和社会保障部，证书都是全国通用。

从区别点来说，考试形式不一样，全国统一的高级人力资源管理师考试考试内容为理论、案例和文件筐，主要以笔试为主；上海地区考试分为实务技能和综合能力两部分。前者以项目策划为主，笔试，后者要求考生在规定时间内现场完成一篇论文，可携带参阅资料。考生论文答辩可放在论文完成后第二周，考评员根据学员所写的论文内容进行提问，学员要进行论文答辩。综合能力面试除论文答辩外，还包括本职业范畴的拓展性提问，测评职业资历与实践经验、专业素养、分析判断能力、应变能力、语言表达能力等；可以说，上海地区考试考核要求能力更高。

再一个不同，从证书的适应性而言，上海地区高级人力资源管理师自然更适合于上海地区的企事业单位用人政策及相关福利待遇。按照官方公布文件，高级人力资源管理师可以作为上海户籍申办、人才引进的重要参考指标。外地证书需要参加上海地区职业资格考试复审。

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