人力资源管理师证书要怎么样才可以考啊?
人力资源管理师证书要怎么样才可以考啊?
人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。人力资源管理师中级和高级的考试必须有学历证书(资格证),考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。
人力资源管理师的考试内容有:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
人力资源管理师的考核方案如下:
三级
职业道德 |
选择题 |
125 题卡作答 |
占总分10% |
理论知识 |
综合题等 |
100 纸笔作答 |
占总分 90% |
专业技能 |
简答、计算、综合题等 |
100 纸笔作答 |
占总分100% |
二级、一级
职业道德 |
选择题 |
125 题卡作答 |
占总分10% |
理论知识 |
综合题等 |
100 纸笔作答 |
占总分 90% |
专业技能 |
简答、综合分析 |
100 纸笔作答 |
占总分100% |
综合评审 |
论文撰写 |
100 口头或书面答辩 |
占总分100% |
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