企业人力资源管理师在企业当中扮演着什么样的角色？

企业人力资源管理师在企业当中扮演着什么样的角色？

你是否把企业人力资源管理师(HR)看做“无关紧要，”仅仅是雇用你并最终把你引向离职面谈桌上?其实企业人力资源管理师可以在职业生涯中从多个方面保护和帮助你，成为你工作后面的英雄，主要原因如下：

    1、他们知道你的上司是什么样的人，你就可以投其所好了

    人力资源的人直接认识你的经理，同时也清楚这个职位的历史，包括工资水平和前雇员与这个经理之间的过结。

    2、他们能够帮你把问题扼杀在摇篮中

    在工作中遇到问题可以及时向人力资源反映，他们会把棘手的情况写下来，这将会保护你的工作。

    3、他们能够在公司为你提供更好的职位

    如果你喜爱你的公司，但是讨厌你的现在职位，人力资源希望在你跳槽之前知道这事。你表达希望呆在这个公司的愿望，就是让他们能够抬起头来，他们会很喜欢。其他人可能会来，说想要你现在的职位，他们就会帮助调动。

    4、他们会协助你晋升或保护你的职位

    当评估时刻到来时，看似不公平和苛刻的评估，他们会在这个时刻成为你的拥护者。 

    5、他们能够帮你激励一个废物

如果一个手下表现不佳，人力资源能够为你提供激励他或她的诀窍，并记录问题。他们可以设定指导方针，如果下属不能完成目标，帮你设法把那人解雇。

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