企业人力资源管理师需要参加考试吗？有什么好处吗？

来源：德诚教育发布时间：2014-11-07

企业人力资源管理资格考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发，是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家人力资源和社会保障部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

　　按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励;绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

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