清远人力资源管理师的报考条件是什么

清远人力资源管理师的报考条件是什么

       素有“广州后花园”的美称的清远2012年末户籍总人口405.67万人，实现生产总值（GDP）1029亿元，同比增长5.1%，三次产业结构调整为14.7：40.9：44.4。

    目前清远的人力资源管理师的职位空缺还很多，几乎每个单位或公司都需要这个岗位，那么人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就来看一下：

  三级(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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