揭阳人力资源管理师报考条件具体都是怎么规定的？

揭阳人力资源管理师报考条件具体都是怎么规定的？

    随着我国经济的增长，我国的企业是越来越多，越来越大了。随着我国经济越来越趋于国际化，我国企业的管理也越来越规范化，越来越国际化。许多大企业都已经建立起了人力资源管理部门，而中小企业越开始纷纷效仿。突然剧增的人力资源管理师的需求导致了我国的人力资源管理师完全无法供应众多的企业，造成了我国人力资源管理师在各个招聘网站上都是热门招聘职业。如此一个紧缺的职业自然有着十分广阔的就业前景，那么想从事人力资源管理师就必须要有人力资源管理师的从业资格证才行，要考取人力资源管理师的职业资格证书的报考条件是有哪些规定呢？

三级(具备以下条件之一者)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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