惠州人力资源管理师报考条件是什么？有哪些限制吗？

惠州人力资源管理师报考条件是什么？有哪些限制吗？

    无论哪一个行业的企业都要有员工进行工作才能发展壮大，而有员工就意味着公司有着人力资源的无形资产，自然也就需要有专业的人才去管理这些无形资产才能给公司带来最大的收益，成立人力资源管理部门就是现在企业最为流行的做法。所以人力资源管理师是每一个行业都需要的人才。那么想要从事人力资源管理工作，最好就是考取国家认证的证书，持证上岗才能谋得最好的福利。那么在惠州想要报考人力资源管理师的报考条件是什么呢？具体还会有一些什么样的限制呢？

    三级(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    二级(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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