顺德人力资源管理师报考条件存在什么样的条件

顺德人力资源管理师报考条件存在什么样的条件

随着市场经济体制的不断改革，现代企业的竞争越来越激烈，企业对于高端人才的需求也越来越紧缺。为了避免因企业管理混乱而造成的人才流失，许多企业都建立的人力资源管理部门来专门对企业的人事进行专业管理，让人才对企业具有深厚的归属感。而人力资源管理师也是一直都占据着各大招聘网站榜首的一个超级热门的职业，人力资源管理师是每一个行业都需要的人才。那么想要从事人力资源管理工作，最好就是考取国家认证的证书，持证上岗才能谋得最好的福利。那么在顺德想要报考人力资源管理师的报考条件是什么呢？

三级(具备以下条件之一者)

   (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

德诚教育竭诚为您的职业教育服务