人力资源管理师三级教材之岗位生产能力与业务规范

人力资源管理师三级教材之岗位生产技术与业务规范

　　岗位生产技术能力与业务规范。它是在我国国有企业当中使用最传统的一种劳动规范，也成为岗位生产技能规范。这规范包括以下三项主要内容： 
　　一、应知：能够胜任在本岗位工作中所具备的所以专业知识和理论。例如：机器的工作原理、型号、性能、构成，还有加工材料的特点与技术操作等。
　　二、应会：能够胜任在本岗位工作中所具备的各项技术能力。例如用法、设备的功能，工具使用、仪表仪器的所具有能力等。
　　三、实例：根据“应知”“应会”的具体要求，针对本岗位的独有工作项目，方便判断出员工具有的实际工作经验，以及“应知”“应会”的掌握程度。