劳动关系协调师考试有什么限制条件吗？

劳动关系协调师考试有什么限制条件吗？
    劳动关系协调师主要从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的工作，要参加劳动关系协调师的考试，应具备以下条件：

    1.劳动关系协调员（具有以下条件之一者）
    （1）连续从事本职业工作6年以上；
    （2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;
    （3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
    2.劳动关系协调师（具备以下条件之一者）
    （1）连续从事本职业工作13年以上；
    （2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
    （3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
    （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
    （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
    （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
    3.高级劳动关系协调师（具备以下条件之一者）
    （1）连续从事本职业工作19年以上；
    （2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
    （3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
    （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上；
    （5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上；
    （6）具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上；
    （7）具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
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