劳动关系协调师培训教材之劳动关系管理标准
劳动关系协调师培训教材之劳动关系管理标准
劳动关系管理标准：
劳动关系管理标准就是企业用人单位劳动关系管理制度，是企业用人单位根据国家劳动法律规定，结合各企业单位内实际情况，针对协调劳动关系并使稳定运作而制定的办法、规定的统称。
管理的原则：
（1）以人为本原则
（2）以预防劳动中产生争议为主的原则。
（3）以利益双方兼顾原则。
（4）以依照法规管理原则。
（5）以协商解决双方争议的原则。
管理的方法：
（1）认真对待劳动法，熟悉并正确适用劳动法律法规。
（2）善待员工，对违纪违法的员工处罚应建立在合情合理的基础之上。
（3）构建有效防止劳动争议的内部机制。
（4）限制管理人员滥用职权，谋取利益。
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