劳动关系协调师资格证培训在中山市有什么的报考条件？

劳动关系协调师资格证培训在中山市有什么的报考条件？
　　劳动关系主要是指劳动者与用人单位，包括各类型的企业、工商个体户、事业单位、政府单位等等。在与社会经济的劳动过程中建立起来一定的关系。而在建立的关系之后还要保持与这个关系的平衡，找出一个平衡点。

　　劳动关系协调师的诞生就是要解决员工与员工在企业合同期间所发生的劳资纠纷，企业与员工之间的纠纷主要产生的原因就是缺乏沟通的渠道，没有建立起良好的沟通渠道就会引起企业与员工产生误解最后只能通过法律解决。劳动关系协调师就是搭起员工与企业沟通的桥梁，通过劳动关系协调师把企业单位的劳动标准、劳动合同管理、集体协商与协调、促进劳资沟通等等的方法建立起员工与企业的申诉渠道。

　　想报考成为（三级）劳动关系协调师只要符合，连续从事本职业工作6年以上或者取得本专业或相关专业大学专科及以上学历就可以报考。