劳动关系协调师培训教材之用人单位劳动标准和作用

劳动关系协调师培训教材之用人单位劳动标准和作用
　　劳动关系的标准就是指劳动关系用人单位和劳动者双方共同遵守的劳动方面的办事规程或者行为规则。广义的用人单位劳动标准是指用人单位在内部产生的劳动标准，包括单位用人劳动规章制度、集体合同约定的劳动标准和劳动合同约定的劳动标准：狭义是指用人单位劳动标准是用人单位制定出来的劳动标准，就是用人单位的劳动规章制度，一般包括管理制度、操作流程、操作的规范、岗位职责等。

　　用人单位劳动标准的作用
　　（1）规范了员工行为和要求的标准，这样有利于管理工作的顺利开展。
　　（2）规范各项作业的流程以及相关的标准，这样可以有效的提高工作效率。
　　（3）规范用人单位的劳动管理行为与活动，有利于创造出良好的企业社会形象。
　　（4）规范劳动关系双方的行为，有利于营造良好而有序的内部工作环境和秩序。
　　（5）科学管理，有利于提高管理者的管理水平、管理方法及技巧。
　　（6）人性化管理，有利于增强员工的忠诚度，提高员工的工作积极性。

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