劳动关系协调师教材-劳动保护内容与职工重要规章制度的公开
劳动关系协调师教材-劳动保护内容与职工重要规章制度的公开
1.劳动保护内容的公开
①严格的单位安全生产责任制，建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
③保证本单位安全生产投入的有效实施；
④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
⑥及时、如实报告生产安全事故。
(2)安全措施做到“三同时”。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(3)缴纳工伤保险。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
2.职工重要规章制度的公开与制订
(1)需要公开的制度：①生产技术规程。②管理工作制度。③岗位责任制度。
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