心理咨询师技能-卡氏16种人格因素测验(16PF)
心理咨询师技能-卡氏16种人格因素测验(16PF)
卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔(R.B.Cattell)教授所编制，是用因素分析法编制问卷的典范。我们这里选用的卡氏16种人格因素测验中文版由戴忠恒和祝蓓里于1988年修订完成。
本测验共有187个题目，印在一本小册子上，都是关于个人的兴趣和态度等的问题，另有答卷纸一张。
本测验适用范围很广，凡是有相当于初中以上文化程度的青、壮年和老年人都适用。16PF属于团体实施的量表，当然也可以个别施测。
测验时，先给每个受测者发一份答卷纸，受测者首先必须把姓名、性别、年龄、测验日期等写在答卷纸上。然后下发试题，翻到测题的说明部分，让受测者边看边听主测者朗读说明部分。接着，回答答卷纸左上方的四个例题，受测者必须掌握了答题方式之后，才可开卷进行正式测验。
本测验每一测题有三个可供选择的答案(A、B、C)，答卷纸上相应地附有三个方格，请受测者将所选择的答案以“、／”为符号，填到相应的方格内，即：如果选择“a”答案，就在第一个方格内划“√”；选择“b”答案，就在第二个方格内划“、／”；选择“c”答案，就在第三个方格内划“、／”。按此规则，对答卷纸上方的四个“例题”进行练习。
本测验没有时间限制，但受测者应以直觉性的反应，依次作答，无需迟疑不决，拖延时间。对每个问题的回答并没有“好”与“不好”之分，只是表明自己的态度，请受测者尽量表达自己的意见。
(1)每一测题只能选择一个答案。
(2)不可漏掉任何测题。
(3)尽量不选择中性答案。
(4)有些题目受测者可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求受测者作出一种倾向性的选择。
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