企业人力资源管理师的鉴定方式是什么啊？

企业人力资源管理师的鉴定方式是什么啊？

    企业人力资源管理师的鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

　　企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

    企业人力资源管理师考试第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟，第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟，考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

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