湛江人力资源管理师报考条件需要什么样的条件才能报考人力资源管理师

湛江人力资源管理师报考条件需要什么样的条件才能报考人力资源管理师

       人才是一个企业无形的资产，是一个企业发展壮大的保证。无论是什么样的企业，有一样东西是一定不可或缺的，每一个企业都一定需要有员工才能正常的运营。但是每一个企业都会面临一个问题就是怎么样才能挽留人才，保护企业的人才不流失掉呢。而随着时代的发展，社会经济越来越繁荣，许许多多的企业都开始重视人力资源管理，建立起专业的人力资源管理部门。建立人力资源管理部门就肯定要聘请专业的人力资源管理师才能更有效的运行人力资源管理策略，保留企业的人才不至于流失掉。

       三级(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　二级(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。