- 2014-12-06人力资源管理师--培训规划的制定（制定培训规划的步骤和方法--培训需求分析）
- 2014-12-05人力资源管理师教材-年度培训计划的构成
- 2014-12-04人力资源管理师--培训规划的制定（培训规划的主要内容）
- 2014-12-03人力资源管理师-培训需求信息的收集方法（观察法和调查问卷）
- 2014-12-02人力资源管理师-培训需求信息的收集方法（工作任务分析法）
- 2014-12-01人力资源管理师--培训需求信息的收集方法（重点团队分析法）
- 2014-11-29人力资源管理师--培训需求信息的收集方法（面谈法）
- 2014-11-28人力资源管理师--培训需求分析的内容
- 2014-11-27人力资源管理师--培训需求分析的作用
- 2014-11-26人力资源管理师--劳务引进的管理
- 2014-11-25人力资源管理师--外派劳务工作的基本程序与管理
- 2014-11-24人力资源管理师--劳务外派与引进
